青年会議所とは

1949年、明るい豊かな社会の実現を理想とし、責任感と情熱をもった青年有志による東京青年商工会議所(商工会議所法制定にともない青年会議所と改名)設立から、日本の青年会議所(JC)運動は始まりました。

共に向上し合い、社会に貢献しようという理念のもとに各地に次々と青年会議所が誕生、「修練」「奉仕」「友情」の三つの信条のもと、よりよい社会づくりをめざし、ボランティアや行政改革等の社会的課題に積極的に取り組んでいます。

さらには、国際青年会議所(JCI)のメンバーとして各国の青年会議所と連携し、世界を舞台として、さまざまな活動を展開しています。

青年会議所には、品格ある青年であれば、個人の意志によって入会できますが、20歳から40歳までという年齢制限を設けています。これは青年会議所が、青年の真摯な情熱を結集し社会貢献することを目的に組織された青年のための団体だからです。

会員は40歳を超えると現役を退かなくてはなりません。この年齢制限は青年会議所最大の特性であり、常に組織を若々しく保ち、果敢な行動力の源泉となっています。

各青年会議所の理事長をはじめ、すべての任期は1年に限られます。会員は1年ごとにさまざまな役職を経験することで、豊富な実践経験を積むことができ、自己修練の成果を個々の活動にフィードバックさせていくことができます。

青年会議所におけるさまざまな実践トレーニングを経験した活動分野は幅広く、OBも含め各界で社会に貢献しています。たとえば国会議員をはじめ、知事、市長、地方議員などの人材を輩出、日本のリーダーとして活躍中です。

2020年度 一般社団法人 富士宮青年会議所 基本方針

基本理念

一般社団法人富士宮青年会議所メンバーは、物事を他人事ではなく自分事として捉え、仲間を信じ成長し続け、新たな道を創造し行動する。

行動・運営方針

一、 JAYCEEとしての誇り、責任を持って行動する

一、 関わる全ての人の時間を大切にする

一、 会員同士、関心を持って行動をする

一、 仕事、家庭、JC活動のバランスを意識し行動する

一、 自分の意見、考えを大切にし、発言をする意識を持つ

一、 会員拡大を意識し、多くの人と関わる行動をする

各会議の方針

一、総会

(一社)富士宮青年会議所の運営において、最も重要な事項を議決する会議であり、心を一つにし、総会に取り組む。

一、理事会

委員会で協議検討をした活動事項を議決する会議であることを認識し、スムーズな進行を心がける。

一、例会

月に一度メンバー全員が集まる場であります。日程も決まっており、仕事・家庭などの調整を取り、例会日を優先し、目的を持って例会参加する事。

一、委員会

自分の役割を自分が思う以上に工夫し、行動する。出席・欠席・遅刻・早退の連絡を必ず行う。又委員会の開会・閉会の時間を決め、スムーズな委員会を心がける。また、他の委員会との横の連携を意識する。

組織図


2020年度 組織図(PDF)