青年会議所とは

1949年、明るい豊かな社会の実現を理想とし、責任感と情熱をもった青年有志による東京青年商工会議所(商工会議所法制定にともない青年会議所と改名)設立から、日本の青年会議所(JC)運動は始まりました。

共に向上し合い、社会に貢献しようという理念のもとに各地に次々と青年会議所が誕生、「修練」「奉仕」「友情」の三つの信条のもと、よりよい社会づくりをめざし、ボランティアや行政改革等の社会的課題に積極的に取り組んでいます。

さらには、国際青年会議所(JCI)のメンバーとして各国の青年会議所と連携し、世界を舞台として、さまざまな活動を展開しています。

青年会議所には、品格ある青年であれば、個人の意志によって入会できますが、20歳から40歳までという年齢制限を設けています。これは青年会議所が、青年の真摯な情熱を結集し社会貢献することを目的に組織された青年のための団体だからです。

会員は40歳を超えると現役を退かなくてはなりません。この年齢制限は青年会議所最大の特性であり、常に組織を若々しく保ち、果敢な行動力の源泉となっています。

各青年会議所の理事長をはじめ、すべての任期は1年に限られます。会員は1年ごとにさまざまな役職を経験することで、豊富な実践経験を積むことができ、自己修練の成果を個々の活動にフィードバックさせていくことができます。

青年会議所におけるさまざまな実践トレーニングを経験した活動分野は幅広く、OBも含め各界で社会に貢献しています。たとえば国会議員をはじめ、知事、市長、地方議員などの人材を輩出、日本のリーダーとして活躍中です。

2018年度 一般社団法人 富士宮青年会議所 基本方針

基本理念

一般社団法人富士宮青年会議所メンバーは、一歩踏み出す勇気と失敗を恐れない挑戦によって、公の幸せと個々の幸せの両立を目指し行動する。

行動・運営方針

一、設定した目標及び数値目標は、必ず達成する。

一、現状に満足せず、何事にも挑戦し続ける。

一、関わる全ての人の時間を大切にする。

一、確固たる信念を持った自分を見つけ、人生と真剣に向き合う。

一、会員同士の絆をより強固にする為に、感謝の言葉を掛け合う。

一、仕事・家庭・青年会議所活動の全てにおいて真剣に取り組む。

各会議の方針

一、総会

(一社)富士宮青年会議所の運営において、最重要事項を議決する会議であることを認識・運営し、必ず参加する。

一、理事会

 委員会で協議検討をした事業計画及び予算を議決する会議であることを認識し、理事として自覚を持って理事会に臨み、議決事項を委員会メンバーへ確実に伝達する事を意識して参加する。

一、例会

月に一度メンバー全員が揃う場であり、本法人の目的達成に貢献できる内容の例会を開催する。全メンバーは時間調整を行い、必ず例会へ出席する。

一、委員会

委員長、副委員長は、委員会メンバー全ての状況を把握しコミュニケーションを取り、自覚と責任を持って委員会運営を行う。