青年会議所とは

1949年、明るい豊かな社会の実現を理想とし、責任感と情熱をもった青年有志による東京青年商工会議所(商工会議所法制定にともない青年会議所と改名)設立から、日本の青年会議所(JC)運動は始まりました。

共に向上し合い、社会に貢献しようという理念のもとに各地に次々と青年会議所が誕生、「修練」「奉仕」「友情」の三つの信条のもと、よりよい社会づくりをめざし、ボランティアや行政改革等の社会的課題に積極的に取り組んでいます。

さらには、国際青年会議所(JCI)のメンバーとして各国の青年会議所と連携し、世界を舞台として、さまざまな活動を展開しています。

青年会議所には、品格ある青年であれば、個人の意志によって入会できますが、20歳から40歳までという年齢制限を設けています。これは青年会議所が、青年の真摯な情熱を結集し社会貢献することを目的に組織された青年のための団体だからです。

会員は40歳を超えると現役を退かなくてはなりません。この年齢制限は青年会議所最大の特性であり、常に組織を若々しく保ち、果敢な行動力の源泉となっています。

各青年会議所の理事長をはじめ、すべての任期は1年に限られます。会員は1年ごとにさまざまな役職を経験することで、豊富な実践経験を積むことができ、自己修練の成果を個々の活動にフィードバックさせていくことができます。

青年会議所におけるさまざまな実践トレーニングを経験した活動分野は幅広く、OBも含め各界で社会に貢献しています。たとえば国会議員をはじめ、知事、市長、地方議員などの人材を輩出、日本のリーダーとして活躍中です。

2017年度 一般社団法人 富士宮青年会議所 基本方針

基本理念

(一社)富士宮青年会議所メンバーは、青年会議所活動に対し「熱」を持ち、メンバー同士互いの「熱」を共有することによって一体感及び連帯感を生みだし行動する。

行動・運営方針

一、目的達成のために熱く行動する

一、互いに限りある貴重な時間を共有していることを自覚する

一、JAYCEEとして自信と誇りを持って行動する

一、人との繋がりを積極的に意識し、受けた恩を大切にする

各会議の方針

一、総会

運営における最重要事項を議決する会議であることを認識し、運営・参加する。

一、理事会

各委員会で協議・検討をした活動事項を議決する会議であることを認識し、理事としての自覚を持って臨む。

一、例会

月に一度メンバー全員が揃う場であり、本法人の目的達成に貢献できる内容で開催する。メンバーは例会への出席義務を負う。

一、委員会

責任と権限を明確にし、役割分担をした中で「熱」を帯びた委員会運営を心掛ける。